COFORET recrute un-e technicien-ne en Haute-Savoie

Offres d'emplois et stages - 23/11/2021 - Bonneville (74)

COFORET est une coopérative forestière leader sur les régions Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche Comté. Elle regroupe 20 000 propriétaires forestiers et gère durablement 90 000 hectares de forêts. La coopérative réalise un CA de 40 M€ avec une équipe de 85 salariés, ouvriers, chauffeurs, techniciens et ingénieurs fortement impliqués dans le développement de la coopérative.

Description du poste
COFORET recherche un Conseiller Forestier (H/F) pour son bureau de Bonneville, sur le secteur Giffre, Bornes, Aravis, Mont-Blanc (Haute-Savoie) chargé de développer les activités de récolte et d’approvisionnement en bois principalement résineux (sapin, épicéa, …)

Missions
Sous l’autorité du directeur technique et en collaboration avec les techniciens présents sur le secteur, vous êtes responsable de la gestion économique et des objectifs de votre secteur. Vous assurerez son développement en forêts privées.
Vous cultivez les relations avec les adhérents et valorisez leurs propriétés en gérant les programmes de coupes et travaux.
Garant du respect de la règlementation et des consignes de sécurité, vous organisez vos chantiers, encadrez vos sous-traitants, valorisez les bois et les vendez dans le cadre des marchés de la coopérative.

Profil recherché
Diplôme Niveau II ou III (BTS ou Licence professionnelle)
Compétence ou expérience en exploitation forestière et commercialisation de bois
Bonne aptitude relationnelle et d’animation, réactivité, esprit de synthèse, autonomie et organisation

Conditions
CDI après période d’essai de 3 mois
Salaire : grille salariale COFORET + prime, intéressement et participation
Temps de travail : forfait annuel de 210 jours
Permis B obligatoire
Véhicule de service + Ordinateur + Téléphone portable fournis

Vous êtes intéressé ? Postulez !
Date limite de candidature : 17-12-21
Merci d’envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV)
par email à recrutement@coforet.com
Référence 16-4912

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