1-  Se structurer en réseaux de compétence pour être capable :

•  de répondre au mieux aux nouvelles questions des sylviculteurs,
•  de consolider et de valoriser les résultats déjà obtenus,
•  d’optimiser l’acquisition et la diffusion de nouvelles connaissances.

2-  Mobiliser l’information, la structurer et la faire circuler vers les professionnels.

3-  Coordonner les initiatives et favoriser l’émergence de projets communs.

4-  Produire des outils d’aide à la décision pour les gestionnaires : des fiches techniques, des référentiels, des guides pratiques, des logiciels, des articles,
des supports de formation...